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社區投資

社區投資

作為在世界上一些最具挑戰性的市場運作的國際銀行,我們認為我們有責任造福身處的社區。我們與員工攜手並肩,努力去實現這個目標。員工的支持和熱誠是我們社區投資項目的核心。本行運用他們的專業知識和技能造福本地社會;渣打銀行在全球擁有 75,000 名精英人才,員工們均熱衷善用他們的才能服務人羣。

社會和經濟造成的排斥阻礙人們實現自己的潛能。這對於他們身處之社區有直接及負面的影響。為了建立可持續發展的業務,我們必須瞭解當地社區,並與其合作,以解決窒礙當地社區發展的問題。

為盡量擴大我們社區投資的影響,我們謹慎鎖定須解決的問題,運用我們的專業技能和基礎建設與社區合作,鼓勵更廣泛的參與。例如我們利用本行的自動櫃員機網絡、紙結單和分行員工傳播與當地健康問題有關的資訊,如測試愛滋病的必要性和在何處可以測試愛滋病的建議。

本行員工對於能夠參與這些計劃深感自豪。他們自發支持這些項目,不只是通過集團性的職員義工計劃,還在自己個人的時間從事這些社區活動。

我們的社區投資採用倫敦基準集團 (London Benchmarking Group) 模式,包括不同形式的貢獻(如現金、員工時間、禮物),目標是將上一年稅前營運利潤至少 0.75 % 回饋社會。2009 年貢獻總額達到 0.84%,相當於 3,830 萬美元。要查看 2006 年以來的數目清單請點擊此處.

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二○○九年年報和財務報表