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回饋社會

回饋社會

我們的總部設在英國並受英國法制監管,在所營運的區域更享有悠久的歷史。我們在各個重要市場均須與當地的金融機構競爭。為有效競爭,瞭解我們所營運的市場,瞭解他們所面臨的挑戰,並決心與他們共同合作克服挑戰是很重要的。

我們分佈亞洲、非洲和中東的員工隊伍是我們致勝的關鍵。他們不但在我們營運的市場提供洞察入微的意見,還擔當我們的品牌宣傳和創新的代表。因此將渣打銀行營造成理想的工作環境是很重要的,這樣才能吸引和留住人才。

我們授權員工參與解決當地市場遇到的挑戰,這些挑戰可能對本行業務的可持續性造成威脅。的確,不少新入職員工,都列舉這個為申請本行職位的理由。環境惡化、貧困、疾病、女性被剝削權利等等挑戰都對我們的業績有重要的影響。我們會減低我們的直接影響,致力支援員工與當地社區合作,以推動人們改變行為。

同樣地,我們鼓勵職員透過擔當義工、活動大使和協調人員,成為本行社區投資項目的核心。透過他們,我們與當地政府、非政府組織、跨國公司和其他私營公司合作,協助解決愛滋病、可預防失明和瘧疾肆虐等問題。

報告工具

重點

68%

內部候選人佔高層聘用的比例

112.5 萬人

承諾接受我們的愛滋病教育

28%

每個全職員工減少紙張的使用量/ (2007年至2009年 千克/全職員工/年)

24%

減低因乘搭飛機而造成的氣體排放量 (2007年至2009年 二氧化碳/全職員工/年)

830 萬人

受益於「看得見的希望」活動

二○○九年年報和財務報表