跳至主目錄

在外地擔當義工

在外地擔當義工

本行高層員工同樣關注員工義工計劃,並於今年以身作則。在九月份於韓國舉行的領袖論壇 (Exfo) 會議期間,我們的 100 位高層領導特意抽半天時間在首爾附近地區擔任義工。「兒童之家」中的小朋友︰

  • 「兒童之家」是一個小規模的兒童保護場所,在家庭式的居住環境中培育和保護兒童。由於家庭分裂、疏忽照顧、遭受虐待、貧窮或被遺棄等諸多因素,這些兒童需要我們的關懷。「兒童之家」向這些兒童提供個人化服務,並且讓他們彼此交朋友,發展人際關係。「兒童之家」在社區中猶如家庭一般,讓外間不會標籤他們為社會福利機構中的兒童。
  • 自 2004 年以來,我們在韓國的分部一直資助「兒童之家」,為他們提供獎學金並捐贈家用電器,使之成為韓國社會中的可持續發展企業。

活動包括︰

  • 33 位 領袖論壇代表和 33 位韓國員工義工為生活在南山韓屋村 (Namsan Hanok village) 的「兒童之家」的孩子們做傳統的韓國飯糰 (Songpyon) 和韓國泡菜 (Kimchi) 。
  • 活動的目標是在韓國傳統感恩節來臨之際,與「兒童之家」的孩子們共享韓國中秋食品。
  • 31 名領袖論壇代表及 31 名韓國員工一道前往 Ttuk 島的首爾森林種花植樹。團隊還為失明人士締造了一座感官花園,讓他們透過嗅覺和觸覺來感受大自然。
  • 在 Ttukseom 體育公園土地上建立的「首爾森林」,於 2005 年 6 月開放,以滿足當地居民對可用綠色空間的需求。自從我們在 2008 年 4 月舉行的人類信託和植樹活動後,我們與「首爾森林」建立了友好的合作關係。
  • 28 位領袖論壇代表和 28 位渣打銀行的韓國員工一道前往 Hannam 村的 Young Nak Aenea 收容所,與患腦癱的孩子一起手繪壁畫。
  • Young Nak Aenea 收容所為居住在這裡的兒童提供人道主義援助,和具有文化氣息的居住環境,並利用物理治療法、任務療法、語言療法及輔導鼓勵孩子相信「他們同樣可以做到」。
  • 對於生活在貧困和惡劣環境下的社區居民和孩子,手繪壁畫是一項可持續發展活動。壁畫不僅能給地區增添美感,同時還能促進人們情緒的穩定。由於 Young Nak Aenea 收容所的所有兒童都使用輪椅,他們在滑過輪椅坡道時,兩旁的壁畫能讓他們精神振奮。

報告工具

二○○九年年報和財務報表