Langsung ke konten utama

Tempat Kerja yang Luar Biasa

Tempat kerja yang luar biasa

Karyawan merupakan sumberdaya kami yang paling penting. Mereka adalah wujud hubungan kami dengan nasabah; mereka adalah memori korporat kami; dan mereka menjunjung tinggi perilaku yang mewakili budaya kami yang unik. Pada tahun 2009, permintaan lingkungan eksternal yang terus berkembang dan meningkatnya kesadaran publik atas aktivitas bank dan orang-orang yang bekerja di dalamnya, menjadikan tantangan bagi kami untuk menjamin bahwa kami memiliki kebijakan dan prosedur yang diperlukan untuk mengelola sumberdaya manusia kami secara berkelanjutan.

Mewujudkan suatu tenaga kerja yang berkesinambungan berkaitan erat dengan menarik orang-orang yang tepat, melatih dan membina mereka, memberikan lingkungan kerja yang mendukung serta kepemimpinan yang kuat.

Pentingnya kepemimpinan telah diakui oleh para pemangku kepentingan eksternal kami dan kami, lebih dari sebelumnya, berkewajiban untuk menunjukan kepada pemerintah, badan regulator dan pemegang saham bahwa Dewan Direksi kami serta komite manajemen kami memiliki keahlian dan pengalaman kolektif yang diperlukan agar mampu mengarahkan Standard Chartered melewati masa-masa sulit. Untuk menjamin bahwa kami memiliki pemimpin masa kini dan pemimpin potensial di masa mendatang, kami telah meningkatkan fokus pada pengembangan kepemimpinan di seluruh bagian organisasi kami, mengakui bahwa tindakan setiap orang berdampak terhadap keberhasilan jangka panjang bisnis dan pasar tempat kami beroperasi.

Alat bantu laporan

Laporan Tahunan dan Pembukuan 2009