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데이터

측정 기준 척도 2005 2006 2007 2008 2009
직원 수 글로벌 43,899 58,821 69,612 73,863 73,777
소매금융 19,271 25,610 34,798 34,978 33,477
  소매금융 19,271 25,610 34,798 34,978 33,477
  기업금융 7,944 8,832 9,490 12,337 14,468
  SC 제일은행, 한국 5,775 6,023 6,170 6,210 6,323
지역별
직원 분포(1)
동남아시아 및 기타 남아시아 24% 20% 20% 24% 21%
동북 아시아 30% 30% 30% 30% 30%
  인도 23% 26% 28% 24% 27%
  아프리카 12% 8% 8% 8% 8%
  중동 및 파키스탄 6% 12% 11% 10% 9%
  영국/유럽/미주 4% 3% 3% 5% 4%
지역별
국적 구성
동남아시아 및 기타 남아시아 21% 22% 18% 19% 22%
동북 아시아 27% 26% 28% 28% 28%
  인도 31% 27% 30% 27% 25%
  아프리카 11% 10% 8% 8% 9%
  중동 및 파키스탄 5% 11% 8% 7% 7%
  영국/유럽/미주 4% 4% 4% 5% 5%
채용 직원 수 증가율 - 입사자와 퇴사자를 조정한 후의 직원 수 증가율 11% 15% 20% 5% -2%
  잠재적 인재 증가율 - 입사자와 퇴사자를 조정한 후의 잠재적 인재 증가율 9% 7% 3% 8% 8%
  졸업 유학생 수 190 260 332 329 223
  국적 구성 수 22 25 34 32 30
다양성과 포용성 전세계 여성 직원 비율 48% 47% 46% 46% 45%
여성 비율 - 고위 경영진 15% 16% 15% 17% 20%
  전세계 국적 구성 수 89 105 116 128 125
  고위 경영진의 국적 구성 수 45 56 61 68 69
  해외 이동성 해외 이주 수 272 335 403 489 295
  해외 근무 직원 수 599 735 776 882 771
직원 연계감 참여율 96% 97% 95% 95% 96%
  연계감 점수(/5) 3.96 3.99 4.02 3.99 4.03
이직률 성과 우수 직원 및 잠재력이 우수한 직원 4% 3% 3% 4% 3%
성과 관리 평가된 직원 비율 98% 98% 100% 100% 100%
  합의된 목표 대비 평가 비율(2) 90% 90% 90% 89% 91%
근속 연수 0-5년 65% 71% 71% 70% 68%
  5-15년 23% 18% 17% 17% 19%
  >15년 12% 11% 13% 13% 13%
주식 재량적 주식 보상을 받은 직원 수 3,100 3,077 3,167 5,337 3,337
  주식 저축 제도 참여 비율(3) 44% 47% 42% 37% 37%
학습 및 개발 총 학습자 수(4) 124,979 418,174 534,377 657,164 721,840
학습일수 126,168 361,523 387,905 325,948 341,793
  연수 직원 비율 80% 73% 85% 91% 91%
  직원당 평균 교육일수 2.4일 3.4일 4일 3.5일 3.6일
  잠재력이 우수한 연수 직원 비율 92% 94% 95% 97% 97%

보고서 툴

2009 연차 보고서 및 회계