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건강 및 안전

직원의 건강과 안전은 스탠다드차타드에 있어 중요한 문제로 우리는 직장에서 건강 및 안전, 환경 위험을 통제하는 데 각별히 주의를 기울이고 있습니다. 위험이 없는 근무 환경을 이룩하기 위해서는 직원의 지원이 필요하며 당사는 금년도에 위험을 식별하고 평가할 수 있는 방법을 교육하기 위해 그룹 전체에 걸쳐 건강 및 안전 캠페인을 처음으로 실시하였습니다. 유익한 단편 동영상 시리즈를 이용하여, 당사 직원들은 위험 평가를 수행하고 시정 조치를 실시하는 방법을 배웠습니다. 당사의 책임은 단순히 직장에 그치지 않습니다. 당사의 직원 중 상당수가 유연한 근무 제도를 선택하고 있기 때문에 당사는 재택 기반 근무 환경의 안전을 확보하기 위하여 재택 근무 위험 평가 가이드도 발행하였습니다.

금년도에 직원의 건강과 안전에 상당한 위협이 될 수 있었던 요인은 지난 6월 세계보건기구에서 전염병으로 선포한 돼지 인플루엔자의 발발이었습니다. 당사에서는 그룹 전염병 대책 위원회를 소집하여 이러한 위기에 대한 대응을 성공적으로 관리했습니다. 국가 전염병 공조 책임자(Country Pandemic Coordinator)들은 정기적인 지침과 최신 소식을 수신하였으며 전 직원에게 자문과 지침을 제공하는 전용 인트라넷 페이지를 도입하여 이를 더욱 강화하였습니다. 당사는 모든 국가에서 세정과 위생 대책을 강화하고 당사의 대비 태세를 점검하기 위해 개인 보호 장비에 대한 감사를 실시했습니다. 당사는 모범적인 대응 태세를 갖추고 있으며, 상황이 악화될 경우 바이러스의 확산을 봉쇄할 안정된 검역 절차와 감염 통제 전략도 수립되어 있습니다.

1999년부터 시작된 HIV와 에이즈 퇴치 사업은 지금도 이어지고 있습니다. 이러한 노력의 핵심은 교육입니다. 당사는 직장 커리큘럼을 갖추고 있으며, 검사와 모니터링, 항레트로바이러스 요법이 제공되지 않는 국가의 전 직원과 부양 가족에게 이를 무료로 제공하고 있습니다. 당사는 우리가 활동하고 있는 국가에서 맡아야 할 중요한 역할을 명심하고 있으며, 이에 따라 지역사회로 프로그램을 확대해 왔습니다. 당사는 우리 전 직원을 포함하여 100만 명을 교육하기로 약속했습니다.

이렇게 야심찬 목표를 달성하기 위해서는 우리 직원뿐 아니라 제휴 조직의 헌신도 필요합니다. 스탠다드차타드의 HIV Champion은 2008년 850명에서 현재 1,150명으로 늘었습니다. 이들은 HIV와 에이즈에 관한 정보, 이러한 질병으로부터 자신을 지키기 위해 취해야 할 예방조치에 대해 최소한 150명을 교육하기로 자원한 직원들입니다. 당사는 HIV와 에이즈에 대한 5대 핵심 메시지를 전달하는 데 필요한 기술을 HIV Champion에게 제공하는 교육 과정을 개설하고 있습니다.

지난 6월 나이지리아에서 개최된 교육에는 카메룬과 코트디부아르, 잠비아, 가나, 시에라리온 등의 대표도 참가하였으며, 이로 인해 Living with HIV에 대한 직원들의 참여가 크게 늘었습니다. 그 이후 나이지리아는 애당초 6명이었던 HIV Champion이 5대 도시 60명으로 증가하였으며, 아래와 같이 4개의 조직과 제휴 계약도 체결하였습니다: - Deli Foods, OICI(Opportunities Industrialization Centers International), Orlean Invest 및 Youth Empowerment Foundation - 이들 제휴 조직과 함께 37,500명을 교육할 예정입니다. 12월 1일 세계 에이즈의 날에 이 팀은 12,200명의 학생에 대한 교육 프로그램을 완수하였습니다. 그 후 가나의 팀은 HIV Champion 60명에 대한 연수 프로그램을 진행한 후 Ashesi University College, Ghana Broadcasting Corporation, Lincoln Community School, TV 3 Network, University of Education, Winneba를 비롯한 현지 제휴 기반에 University Cape Coast를 추가하였습니다. 불과 반나절만에 HIV Champion 5명이 University Cape Coast 학생 2,200명을 교육했습니다.

전세계에 분포해 있는 당사의 건강안전위원회는 직원들의 건강과 안전을 논의하는 장으로서의 역할을 계속하고 있습니다. 금년도에는 성과와 위험을 보다 효과적으로 추적할 수 있는 핵심 성과 지표를 도입하여 위험 관리를 더욱 개선했습니다. 이 위원회는 당사의 프로세스를 지속적으로 개선하고 위험을 완화시킬 수 있도록 이러한 지표의 성과를 모니터링합니다.

보고서 툴

2009 연차 보고서 및 회계