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Leading the way

지역 사회에서 앞장서기

스탠다드차타드는 영국에 본사를 두고 있으며, 당사의 지리적 기반 전체에 걸쳐 오랜 전통을 구가하고 있습니다. 우리는 각 핵심 시장에서 현지 금융기관과 경쟁합니다. 효과적인 경쟁을 위해서는 우리가 활동하는 시장을 이해하고, 시장이 안고 있는 과제를 인식하고, 시장과 협력하여 이러한 과제를 극복하는 데 전념하는 것이 중요합니다.

아시아와 아프리카, 중동 지역의 직원은 이를 달성하는데 결정적인 도움이 됩니다. 직원은 시장에 대한 중요한 통찰력을 제공할 뿐 아니라 당사의 브랜드 전도사이자 변화의 주체로서 활약합니다. 따라서 인재를 유치하고 유지하려면 스탠다드차타드를 일하기 좋은 직장으로 만드는 것이 대단히 중요합니다.

우리는 현지 시장이 안고 있는 과제와 사업의 지속가능성을 훼손할 수 있는 문제를 해결하는 권한과 역할을 직원에게 부여합니다. 실제로 이것 때문에 입사를 지원했다고 말하는 신입사원도 있습니다. 환경 악화와 빈곤, 질병, 여성의 권리 박탈 등의 과제는 우리 사업의 성과에 상당한 영향을 미치는 쟁점에 속합니다. 당사는 우리 자신의 직접적인 영향력을 줄이고 행동 변화를 촉진하기 위해 지역사회와 협력하는 직원에 대한 지원을 아끼지 않습니다.

마찬가지로 조직 전체에 걸쳐 직원의 자원봉사와 챔피언 네트워크, 조정자 역할을 장려하는 등 우리 직원들은 지역사회 투자 프로그램에서 그 중심에 서 있습니다. 이들을 통해 우리는 지방정부와 비정부기구, 다국적 기업, 기타 민간 분야 기업들과 제휴하여 HIV와 에이즈, 회복가능한 실명, 말라이아 유행과 같은 문제를 해결하고 있습니다.

보고서 툴

주요 실적

68%

내부 승진을 통한 고위직 충원 비율

1.125m

당사의 HIV/AIDS 교육을 받기로 서약한 인원 수

28%

종이 소비(정규직) 감소 비율(2007-2009 Kg/FTE/년)

24%

항공여행 이산화탄소 배출량(정규직) 감소 비율(2007-2009 CO2/FTE/년)

8.3m

현재까지의 Seeing is Believing
수혜자 수

2009 연차 보고서 및 회계