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그룹 기술 및 운영

GTO

그룹에서 두 번째 규모를 자랑하는 그룹 기술 및 운영(GTO) 부문은 경영진의 솔선수범에 따라 특히 직원 자원봉사를 중심으로 하는 지속가능성 활동에 적극적으로 참여했습니다. 이 부문은 올해 모든 해당 직원이 1일 이상 자원봉사 활동에 참가한다는 목표를 세웠습니다.

싱가포르에 소재하는 GTO의 상근직 지속가능성 관리자는 당사의 최고정보책임자 네트워크를 통해 직원 자원봉사 활동을 추진하고 있습니다. 각국의 최고정보책임자는 직원 자원봉사 활동을 담당하는 책임자를 선정하고, 그 책임자는 GTO가 한 해 동안 기여할 자원봉사 활동 수에 대해 본사 홍보부와 합의를 합니다. 싱가포르와 말레이시아, 영국에서 GTO는 직원들의 월간 활동을 시행하는 한편, 직원 자원봉사 활동의 주요 내용을 담은 뉴스레터를 전세계에 배포합니다. 각국의 담당자는 다른 시장의 모범 사례에 대해 정기적인 아이디어와 정보를 접수합니다.

스탠다드차타드의 글로벌 최고정보책임자인 Jan Verplancke는 자원봉사 활동을 적극적으로 장려하는 데 모범을 보이고 있습니다. 아래 내용은 Jan Verplancke가 전세계 GTO 직원에게 보낸 이메일 내용입니다.

발신: GTO, 커뮤니케이션

발송일: 2009년 10월 6일 10:23

제목: Jan Verplancke의 메시지: 자원봉사를 위한 휴가는 다녀오셨습니까?

스탠다드차타드은행은 우리의 지식과 기술 및 재능을 통해 지역사회가 발전할 수 있도록 돕기 위해 노력하고 있으며, 직원들이 스탠다드차타드의 지속가능성 전략을 지원하는 자원봉사 활동에 참여할 수 있도록 2일(16시간)간의 유급휴가를 제공하고 있습니다.

GTO 부문 내에서 저는 지역사회에 공헌하고 지역의 발전을 돕기 위해 우리 모두 1일 이상 휴가를 사용하겠다고 약속했습니다. 이미 1일 이상 휴가를 다녀오셨거나 조만간 휴가를 계획하고 계시는 분도 계실테지만, 어느 경우이든 여러분의 PeopleSoft 기록을 업데이트하는 것도 중요합니다.

1. 이곳을 클릭하여 PeopleSoft에서 여러분의 자원봉사 휴가를 예약하십시오.

2. 직원 자원봉사 프로그램의 상세한 내용은 이곳에서 확인하실 수 있습니다.

우리가 활동하는 시장에서 우리 은행은 남다르다는 것을 보여주고 이 세상을 살기 좋은 곳으로 만들어 나갑시다.

감사합니다.

1월

2009 연차 보고서 및 회계