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集团技术和运营部

GTO

在高层领导的带动下,渣打银行第二大部门集团技术和运营部 (GTO) 积极参与我们的各项可持续发展项目,尤其在员工志愿者行动方面。今年他们设定了目标,所有符合条件的员工都要拿出至少一天时间参与志愿者服务日。

集团技术和运营部在新加坡派驻了一位全职可持续发展经理,并透过首席信息官的人脉资源以推动员工志愿者行动。各国的首席信息官选出负责员工志愿者行动的代表,该代表就集团技术和运营部一年内将要开展的员工志愿者行动的数量与公司事务部达成一致。在新加坡、马来西亚和英国,集团技术和运营部每月会为员工推出多项活动,在全球范围内,会发出一份包括员工志愿者行动要闻在内的时事通讯。每个国家代表会定期收到其他市场中最佳实践的建议与信息。

全球首席信息官 Jan Verplancke 亲自积极推动志愿者行动。以下是他发给全球所有集团技术和运营部员工的邮件内容:

来自: 集团技术和运营部

发送于: 2009 年 10 月 6 日上午 10:23

主题: Jan Verplancke 致辞:你已经申请了员工志愿者服务日假期吗?

渣打银行致力于帮助当地社区发展,并透过知识、技能与人才提倡员工利用两天(16 小时)的员工志愿者服务日带薪假期,积极参与到所组织的志愿者活动中,从而支持我行的可持续发展战略。

在集团技术和运营部,我承诺我们每个人都可以至少休假一天,以便为当地社区贡献力量以及帮助他们持续发展。您可能已经申请或打算申请一两天的员工志愿者服务日假期,那么别忘了在 PeopleSoft 系统上更新您的信息。这点十分重要。

1. 点击此处,在 PeopleSoft 系统上登记您的志愿者服务日假期。

2. 详情查阅更多有关员工志愿者行动的资讯。

让我们在各个市场里共同努力、发挥作用,让世界变得更加美好。

谢谢!

Jan

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2009 年度报告及账目报告