ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

การเริ่มต้นอย่างถูกต้อง

การเริ่มต้นอย่างถูกต้อง

การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ของเราได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นในระหว่างปีด้วยการริเริ่มใช้โลกออนไลน์แบบใหม่ Right Start Learning Journey มีข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับประวัติของเรา ธุรกิจหลักและหน่วยงานสนับสนุน แผนปฏิบัติการความยั่งยืน และอื่นๆอีกมากมายด้วยวิธีการเรียนรู้ที่สนุกสนานและเป็นแบบมีปฏิสัมพันธ์ พนักงานใหม่สามารถเยี่ยมชมเว็บไซต์ซึ่งจัดทำโดยทีมงานฝ่ายเรียนรู้และพัฒนาของเราได้บ่อยเท่าที่ต้องการ และยังสามารถใช้ฟอรั่มแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพื่อสื่อสารกับพนักงานใหม่คนอื่นๆได้ เว็บไซต์นี้ซึ่งจัดทำในหลายภาษาทำให้มั่นใจว่า เรานำเสนอประเด็นเนื้อหาที่สอดคล้องกันให้แก่พนักงานใหม่ของเราทุกคนทั่วทั้งเครือข่ายทั่วโลกของเรา นอกจากนี้ การพบปะแบบเห็นหน้ากันยังคงเป็นสิ่งสำคัญในโปรแกรมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ของเรา ซึ่งได้มีการปรับปรุงใหม่ให้เป็นกิจกรรมที่ใช้เวลาน้อยลงและเป็นแบบมีปฏิสัมพันธ์กับคณะผู้บริหารอาวุโสในระดับประเทศซึ่งเรียกว่า Right Start Live รูปแบบใหม่นี้ได้รับการยอมรับเป็นอย่างดีและช่วยสร้างการมีส่วนร่วมกับพนักงานใหม่นับจากวันแรกของการร่วมงานกับสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด

เครื่องมือในการรายงาน

รายงานและบัญชีประจำปี 2009