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數據

指標 測量項目 2005 2006 2007 2008 2009
員工數量 全球 43,899 58,821 69,612 73,863 73,777
消費金融業務處 19,271 25,610 34,798 34,978 33,477
  消費金融業務處 19,271 25,610 34,798 34,978 33,477
  企業金融業務處 7,944 8,832 9,490 12,337 14,468
  渣打韓國第一銀行 5,775 6,023 6,170 6,210 6,323
員工地區分佈
(1)
東南亞和南亞其他地區 24% 20% 20% 24% 21%
東北亞 30% 30% 30% 30% 30%
  印度 23% 26% 28% 24% 27%
  非洲 12% 8% 8% 8% 8%
  中東和巴基斯坦 6% 12% 11% 10% 9%
  英國/歐洲/美洲 4% 3% 3% 5% 4%
員工國籍的
地理
分布
東南亞和南亞其他地區 21% 22% 18% 19% 22%
東北亞 27% 26% 28% 28% 28%
  印度 31% 27% 30% 27% 25%
  非洲 11% 10% 8% 8% 9%
  中東和巴基斯坦 5% 11% 8% 7% 7%
  英國/歐洲/美洲 4% 4% 4% 5% 5%
人才招聘 員工成長率 – 員工總人數,隨到職和離職人數調整 11% 15% 20% 5% -2%
  高潛力員工成長率 – 高潛力員工總人數,隨到職和離職人數調整 9% 7% 3% 8% 8%
  國際畢業生到職人數 190 260 332 329 223
  員工所涵蓋的國籍數量 22 25 34 32 30
多元與包容 全球女性雇員比例 48% 47% 46% 46% 45%
女性高階管理人員比例 15% 16% 15% 17% 20%
  全球員工所涵蓋的國籍數目 89 105 116 128 125
  高階管理層人員所涵蓋的國籍數目 45 56 61 68 69
  國際流動性 國際員工流動數量 272 335 403 489 295
  參與國際調動的員工數量 599 735 776 882 771
員工凝聚力 參與比例 96% 97% 95% 95% 96%
  凝聚力得分 (/5) 3.96 3.99 4.02 3.99 4.03
人員流失 高績效員工和高潛力員工 4% 3% 3% 4% 3%
績效管理 參與評估員工比例 98% 98% 100% 100% 100%
  根據既定目標接受審查的比例 (2) 90% 90% 90% 89% 91%
服務年資 0 - 5 年 65% 71% 71% 70% 68%
  5 - 15 年 23% 18% 17% 17% 19%
  15 年 12% 11% 13% 13% 13%
股份 收到可自由支配股份獎勵的員工人數 3,100 3,077 3,167 5,337 3,337
  參與 Sharesave 計畫的比例 (3) 44% 47% 42% 37% 37%
學習與發展 總學習人數 (4) 124,979 418,174 534,377 657,164 721,840
學習天數 126,168 361,523 387,905 325,948 341,793
  接受培訓的員工比例 80% 73% 85% 91% 91%
  每位員工平均接受的培訓天數 2.4 天 3.4 天 4 天 3.5 天 3.6 天
  接受培訓的高潛力員工比例 92% 94% 95% 97% 97%

報告工具

2009 年年度報告及帳目報告