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健康與安全

員工的健康和安全對我們來說非常重要。我們對工作環境的健康、安全和環境風險時刻保持警惕。我們需要員工的支援來營造無風險的工作環境。今年,我們啟動了首次全集團的健康與安全推廣活動,教導員工如何辨識與評估風險。我們的員工使用一系列提供豐富資訊的簡短影片,學會了如何進行風險評估以及如何落實改進措施。我們的責任不僅侷限於工作環境。由於許多員工選擇彈性工作模式,因此我們啟動了「在家工作風險評估指南」,以確保其家庭工作環境的安全性。

今年我們的員工在健康與安全方面遇到的潛在的重大風險是豬流感爆發。在 6 月份,世界衛生組織宣佈豬流感為流行性疾病。我們的集團流行性疾病委員會很快成功動員,迅速處理並回應這場危機。全國流行性疾病協調員接受定期指導和資訊更新,並且透過增加專門內部網頁的方式,為所有員工提供建議與指導,加強了這一措施。我們在所有國家推廣加強型清潔與衛生措施,並審核個人防護裝備以確認我們的準備情況。我們已作好回應準備,建立了良好的檢疫程序和感染控制策略,以便在局勢惡化時阻止病毒的傳播。

我們於 1999 年開始的愛滋病毒與愛滋病防治活動將繼續進行。教育是健康保護戰的核心。我們提供工作環境課程,在無法提供這些課程的國家,為所有員工及其家屬提供免費測試、監控和抗逆轉錄病毒療法。我們發現自己在業務所在國家扮演的的角色很重要,因此,我們也到社區推廣了該計畫。我們已經承諾對 100 萬人(包括我們所有的員工)進行教育。

這個雄心壯志需要我們的員工以及合作夥伴組織共同做出承諾,才能達成目標。我們現在有 1,150 名關懷愛滋大使,比 2008 年的 850 名有所增加。這些大使是我們的員工,他們會義務培訓至少 150 人,向這些人宣傳愛滋病毒和愛滋病的事實資訊,和保護自己必須採取的預防措施。我們舉辦了講師課程,向關懷愛滋大使提供必要的技能,以傳播關於愛滋病毒和愛滋病的 5 項關鍵資訊。

我們於 6 月份在奈及利亞進行培訓,培訓對象也包括來自喀麥隆、象牙海岸、甘比亞、迦納和獅子山的代表,並促使更多的員工參與關懷愛滋計畫。從那時起,在奈及利亞的關懷愛滋大使人數已由原來的 6 名增至 5 個城市的 60 名。我們還與 4 個合作夥伴組織(同力食品、OICI、Orlean Invest 和 Youth Empowerment Foundation)簽署協定,合作為 37,500 人提供培訓。在 12 月 1 日世界愛滋病日時,本團隊對 12,200 名學生實施了培訓計畫。將海岸角大學納入當地的合作夥伴團隊前,我們的迦納團隊為 60 名關懷愛滋大使舉辦了講師計畫培訓。當地合作夥伴團隊成員包括艾社思大學、迦納廣播公司、林肯社區學校、TV3 網路和溫尼巴教育大學。在僅僅半天的時間內,5 名關懷愛滋大使為海岸角大學的 2,200 學生提供了培訓。

我們的全球健康與安全委員會將持續發揮員工健康與安全論壇的角色。今年,我們導入關鍵績效指標因而改善了風險管理。這些指標協助我們更有效地追蹤績效與風險。該委員會監控這些指標的結果,使我們可以持續地改善流程並且減少風險。

報告工具

2009 年年度報告及帳目報告