回馈社会

员工志愿者行动

员工希望为自己的社区作出贡献,我们鼓励志愿者行动,从而在渣打银行和我们所运营的社区间建立更强大的伙伴关系。

员工可借志愿者行动的机会来运用自己的技能为自己支持的组织和公益项目作出独特贡献。志愿者行动还让他们可以发展和学习新技能。根据渣打银行的“员工志愿者行动”计划,我们为员工提供额外两天的带薪年假,用来参与与我们社区和环境项目相符的志愿活动。员工参与志愿者活动的数目不断攀升,从2007 年的 11000 天增加至2008 年总计超过 23000 天。

国家项目

2008 年,我们推出了一项计划,奖励使用志愿者日假期最多的国家。每个获奖国家中的少数被提名员工,获得了额外五天带薪假期参加志愿活动。7个国家(包括约旦、马来西亚和乌干达)的员工获得前往参观我们在印度的社区项目的奖励。尽管这一激励机制被证明非常有效,对尽最大努力推动员工志愿者行动的各国员工进行表彰,但其实实施的范围还是相对较小。2009 年,我们计划采用一种全新方式让更多员工积极参与志愿者行动。

主要成果

  • 使 200 万人重见光明
  • 在14 个国家分发 100 万顶蚊帐
  • 关心艾滋大使人数增长 150%