環境保護

策略與管理

我們的願景是透過我們在亞洲、非洲和中東市場對環保問題業界表率的領導地位,以提升我們股東的永續發展價值。爲了實現這一雄心,需要高層的領導和全銀行的行動。

渣打銀行已經於 1998 年制定了正式的環境政策;2008 年,集團環境委員會修訂策略,逐步改變並採行更積極的整體環境策略。

該策略要求業務和支援部門的參與,並與業務目標協調一致。我們圍繞著該策略的三個重點制定了行動計劃:

  • 營運影響 – 將資源使用和二氧化碳的排放量降到最低,注意建築物的能源消耗、紙張使用和因航空旅行產生的碳排放狀況。我們的新策略爲這些領域設定了嚴格的目標。對每一名全職員工(full time employee, FTE)而言,到 2011 年,我們的目標是將因航空旅行造成的二氧化碳排放量降低至0.5 噸(CO2排放)),將紙張消耗降低至 25 公斤。與 2008 年相比,這些目標在因旅行排放量方面下降了 35%,在紙張消耗量方面下降了 50%。到 2011 年,我們將進一步降低大樓能源消耗量10% (kwh/m2),大幅降底渣打所擁有或承租之大樓的能源使用量,是我們對環保的長期承諾之一。我們的目標設定是把熱帶和溫帶氣候的差異,以及我們對擁有及承租大樓的影響不同導致節能速度差異各方面,都考量在內。
  • 永續性融資業務 – 將氣候與環境風險納入我們的融資標準之中,並提供能支援向低碳經濟轉變的産品與服務
  • 利害關係人互動 – 在我們營運的市場上,解決相關且具有重大意義的環境問題。我們會提供工具和鼓勵,讓員工讓員工在工作和生活中,從培養意識轉而有所行動。就外部而言,我們與客戶、監管機構、社區、投資者、非政府組織(NGO)和其他人一起努力,讓大家瞭解保護環境必須採取的行動。

集團環境委員會由人事、物業及保證部董事 Tim Miller 博士擔任主席,領導本行環境策略的制訂與實施。集團環境委員會也包括了業務、支援部門和市場的資深管理階層人員。該委員會有許多工作小組支持,這些工作小組負責執行決議,我們的營運國環境委員會則負責在當地市場推動環保行動

主要成果

  • 我們的環境管理系統涵蓋47,000人
  • 每位員工二氧化碳的排放量減少14%
  • 透過「關懷地球‧全民承諾」活動捐出一百萬美元