理想工作環境

背景

本行在全球70 多個市場,僱用7 萬多名來自125不同國籍的員工。本行文化之多元化及員工之國際化,意味管理時必須採取靈活策略,管理層人員也面對眾多挑戰。例如,提高員工關注愛滋病之意識已成全球重要課題,非洲部分地區情況尤其特別嚴重。其他市場如阿富汗,則以安全問題最令人關注。

本行部份組織理念,目標在於:

  • 吸引、培養及挽留人才
  • 創建以才能為本的組織
  • 維持多元化及具包容性之工作場所
  • 透過促進員工參與提高工作表現

員工地區分佈百分比餅圖

員工地區分布百分比餅圖

員工國籍的地區分佈百分比餅圖

員工國籍的地區分布百分比餅圖

重要成就

  • 73,800 名員工
  • 銀行員工來自 125 個國家
  • 9,900 多名經理參與傑出經理計劃
  • 各市場共有 56 位多元化及包容性大使