理想工作環境

背景

我們在 70 多個市場內,擁有來自 125 個國家的 7 萬多名員工。這種多樣的文化和全球化的員工,意味著我們應採取靈活策略,以管理他們所面對的諸多問題。例如,儘管提高員工的愛滋意識已成爲全球首要關注的問題,但非洲的情況卻相當艱困。而在其他市場內(如阿富汗),安全是最重要的問題。

對我們的組織哲學而言,我們的目標在於:

  • 吸引、培養和留住人才
  • 建立人盡其才的組織
  • 維持多元和包容的工作場所
  • 透過提高凝聚力推動績效表現

員工地區分布百分比圓餅圖

員工地區分布百分比圓餅圖

員工國籍的地區分布百分比圓餅圖

員工國籍的地區分布百分比圓餅圖

主要成果

  • 73,800 位工作同仁
  • 125 個國籍的員工
  • 超過 9,900 位經理人參與卓越經理計劃
  • 各市場共有 56 位多元與包容性大使