좋은 일터

보건 및 안전

직원의 보건과 안전은 무엇보다 중요하며, 스탠다드차타드는 직장 내 보건과 안전 그리고 환경 리스크를 해소하는 데 있어 경계를 늦추지 않고 있습니다. 아울러 직원 개인의 안전이나 건강처럼 직장 밖에서도 직원을 보호하기 위해 노력하고 있습니다.

보건·안전·환경(HS&E) 표준은 안전한 근무 환경을 보장하기 위한 최소 요건을 규정하고 있습니다. 규정 준수와 리스크 관리 상황을 점검하기 위해 정기적으로 현장 조사와 실사를 실시하고 있습니다. HS&E 관리자는 사례연구와 리스크 평가 실습을 통한 정례 교육을 실시하여 보건 및 안전 리스크의 변화를 완벽하게 이해하고 있습니다.

2008년에 스탠다드차타드는 사고 재발 방지 방법에 대한 이해를 향상시킬 목적으로 사고 발생 내역을 기록하고 분석하는 중앙 보고 시스템을 도입했습니다. 아울러 신입 직원들을 대상으로 직장 HS&E에 관한 의무 오리엔테이션 과정을 개설했습니다.

HIV와 AIDS

스탠다드차타드는 HIV/AIDS 방침의 일환으로 직원을 대상으로 HIV/AIDS 교육을 실시하고 있으며 클린턴 글로벌 구상을 통해 2010년까지 100만 명에게 교육을 제공하기로 약속한 바 있습니다. 모든 신입 직원은 입사일로부터 3개월 이내에 HIV/AIDS에 관한 온라인 모듈을 의무적으로 이수해야 합니다. 사내 HIV 챔피언 자원봉사자들은 신입 직원을 대상으로 오리엔테이션 프로그램의 일부로서 면대면 교육을 실시하고 있습니다. 스탠다드차타드는 본 프로그램을 통해 대외적으로 각종 상을 수상했으며 2008년에는 유엔에이즈계획(UNAIDS)으로부터 HIV 교육 분야의 리더로 인정받았습니다.

그룹은 직원들에게 HIV 검사와 상담을 권장하고 있으며 비밀 유지 방침을 준수하고 있습니다. 검사 비용이 무료가 아닌 경우 그룹에서 비용을 부담합니다.

주요성과

  • 73,800임직원 숫자
  • 125 임직원들의 국적 숫자
  • 9,900훌륭한 매니저 프로그램을 이수한 매니저
  • 56다양성과 포용성 챔피언 숫자