理想工作環境

健康與安全

本行極為重視員工之健康及安全,時刻保持警惕工作場所之健康、安全及環境風險。本行亦致力保護員工在工作場所以外的時間,包括人身安全及健康。

本行制定的健康、安全及環境標準,確保工作環境安全符合最起碼之要求。進行定期現場審核及檢查,確保恪守上述標準、風險控制得宜。藉案例研究及實際風險評估工作,健康安全環境協調人員從定期舉辦之培訓中,全面理解不斷演化的健康及安全風險。

2008 年,本行再推出一項中央化之事故呈報系統,記錄及分析事故,從而深入理解如何改善及預防事故再次發生。本行又推出一項關於工作場所健康安全及環境的網上入職課程,作為所有新員工之必修課。

愛滋病

本集團之愛滋病政策其中一部份,是致力向員工灌輸愛滋病知識教育,同時承諾2010 年前多教育 100 萬人。新員工加入集團首三個月,必須完成有關愛滋病知識之網上學習。本行之義工隊「關心愛滋大使」,向同事進行面授教學,作為新員工輔導計劃之部分。此計劃曾榮膺獎項:2008 年獲聯合國愛滋病計畫署評選為愛滋病教育之全球領導者。本行並在克林頓全球倡議中承諾,2010年以前向100萬人提供愛滋病教育,並免費與其他機構分享此項教育。

本行又鼓勵員工自發性進行愛滋病諮詢及測試,並對此實施保密。若測試不屬於免費,本集團將負責支付上述之服務費用;如果員工或直系家屬經測試後之結果呈陽性反應,本行亦會負擔其後治療費用。

重要成就

  • 73,800名員工
  • 銀行員工來自 125 個國家
  • 9,900 多名經理參與傑出經理計劃
  • 各市場共有 56 位多元化及包容性大使