我們的可持續發展策略

配合可持續發展之公司管治

2005 年,渣打集團有限公司董事會成立一個董事委員會,名為「可持續發展及責任委員會 (SRC)」,監督推動可持續發展之業務策略之推行情況,確保渣打銀行關於所有七大策略優先任務之大計得以落實。委員會由非執行董事擔任主席,委員包括本集團行政總裁及至少兩名非執行董事。董每年召開三次會議或以上。各地區之行政總裁負責識別並解決當地可持續發展之問題。

在可持續發展及責任委員會監督下,透過本行負責業務執行之集團管理委員會提交報告,加上其他多個委員會及督導小組,配合支持可持續性發展管治之策略。上述委員會檢討冒起中及現存之風險、向董事會提交建議並協調新的行動。有關之輔助委員會包括:

  • 集團名譽風險及責任委員會,該委員會負責識別、檢討及管理涉及渣打銀行相關之重大名譽風險。個人銀行及企業銀行業務部門內委員會提供協助,並負責檢討新產品之開發,確保渣打銀行之環境及社會風險政策,套用在借貸決策上。

  • 渣打銀行環境委員會負責監督集團上下環境策略及政策之執行過程。委員會每兩個月召開一次會議,代表包括來自全球業務部門、功能部門及各市場的高級行政人員。

    2008 年,本行在所有地區成立地區環境委員會,推動環保活動及鼓勵當地員工參與。該委員會包括來自當地管理層之高層成員。

  • 集團金融犯罪風險委員會負責檢討當前及冒起中之金融犯罪風險,確保上述風險皆有相應之適當風險管理策略。

渣打銀行設有專職之集團可持續發展功能小組,由高層領導參與,確保以整體性方式執行可持續發展,確保過程中顧及策略之優先次序,及各方面之業務部門均積極參與。此外亦與外部持份者合作,促請其參與渣打銀行之可持續發展策略及進程。

重要成就

  • 自 2007 年以來,為可再生及潔淨能源項目融資 32 億美元
  • 為小額融資機構合作夥伴提供 3.85 億美元的信貸及金融工具
  • 在「看得見的希望」項目的幫助下,已有 200 萬人重見光明